“KALP” İLE YETENEK YÖNETİMI

“KALP” İLE YETENEK YÖNETİMI

YETENEK YÖNETİMİ İLE KARİYER PLANLAMA

AMAÇ

Bu eğitimde katılımcılar, yetenek kavramını, yetenekleri belirlemek için alternatif yöntemleri, yetenekleri elde tutmak için gelişim planlamasının önemini, yedekleme modellerinin nasıl yapılacağını öğrenecekler.

GENEL AKIŞ

Performans kavramı

Potansiyel kavramı (Korn Ferry yaklaşımı)

Yetenek kavramı

Gelişim planlaması

Gelişim planlaması ve koçluk ilişkisi

Etkili geribildirim

Takdir (üç seviye)

Yedekleme Sistemleri