ETKİLİ ZAMAN VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ

ETKİLİ ZAMAN VE ÇATIŞMA  YÖNETİMİ

ÇEVİK ORGANİZASYONLAR İÇİN ZAMAN VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ EĞİTİMİ

AMAÇ

Bu eğitimde, yöneticiler günümüzün rekebatçi dünyasında, şirketlerinin maksimum karlılığa erişmesi için zaman yönetimini 4P yaklaşımı dahilinde nasıl yapacakları ile ilgili farkındalık kazanacaklar, çatışmanın ne olduğunu, çatışmayı  yönetme yöntemlerini ve tüm bu süreçlerde stres yönetimini nasıl yapacaklarını öğreneceklerdir.

GENEL AKIŞ

Çevik Kültür -Şeffaflık, Dayanışma ve Öz Sorumluluk

Çevik Kültür Zihin Yapısı

Çevik Kültürde Zaman Yönetimi (4P yaklaşımı)

Zaman hedef baskısı altında Çatışma

Çatışma Tanımı

Çatışma Yönetimi Tanımı

Çatışmanın maliyeti ve yararları

Çatışma Kaynakları Gerçekler, methodlar, hedefler, değerler)

Çatışma Stilimizi Anlamak (Envanter çalışması ile birlikte)

Çatışmayı Yönetmek

Kelimlerin günü

ROSENBERG'in Şiddetsiz İletişim Modeli

Toksik Durumlarda Çatışmayı Yönetmek