GELECEĞİ TASARLAMAK

GELECEĞİ TASARLAMAK

PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMLERİ

AMAÇ

Bu eğitimde katılımcılar, etkili performans yönetimi için yetkinlik değerlendirme, hedefleri (KPI) belirleme, mutabık kalınan hedeflerin iletişimini yapma, etkili geribildirim sistematiğini öğrenme ve İnsan Kaynakları ekipleri olarak performans yönetim sistemlerinin tüm çalışanlar genelinde uygulanmasını sağlamak üzere koçluk becerilerini geliştirmeyi öğrenecekler.

GENEL AKIŞ

Performans Yönetim Sistemlerinin önemi

Takdirin üç seviyesi

Yargılayan zihin, öğrenen zihin

Hedef belirleme sistematiği

Yetkinliklerin önemi

Hedef görüşmeleri

Çevik ekiplerde değişen hedef gerçekleşme takip sistematiği

Etkili geribildirim