Etkili Geri Bildirim Eğitimi (devam ediyor)

Kendimizi dürüstçe ve açıkça ifade etmemizin yolu, aynı zamanda başkalarına da saygı ve empatiyle yaklaşabilmekten geçiyor 

Bu model, savunma, geri çekilme ya da saldırma alışkanlıklarımıızn yerini alması açısından önemlidir. 

Temelinde M. Rosenberg’in Şiddetsiz İletişim modeli bulunan 4 aşamalı geri bildirim yöntemini aşağıdaki gibi özetleyebiliriz.

1) GÖZLEM Bizi etkileyen, gözlemlediğimiz somut davranışlar	3) İHTİYAÇ Duygularımızı oluşturan ihtiyaçlarımız, değerlerimiz, arzularımız
2) DUYGU Bu gözlemimize bağlı olarak, kendimizi nasıl hissettiğimiz	4) İSTEK RİCA Rica ettiğimiz somut davranışlar, SANA UYGUN MU?

Bu eğitimde katılımcılarımız, somut örneklerle ve uygulamalarla etkili geri bildirimde bulunmanın yöntemlerini öğreniyorlar.